Kreativitätsmethoden

Vermittlung von Kreativitätsmethoden und ihr Einsatz in der Praxis

Divergentes Denken, die Vorraussetzung zur Ideenfindung, wird durch Kreativitätstechniken gefördert. Jedoch haben Mitarbeiter und Teams oftmals die Schwierigkeit, dass sie nur einen Bruchteil der Aufgabe beleuchten beziehungsweise die einzelnen Phasen der Ideengenerierung und -bewertung nicht trennen. Zur gezielten Steigerung von Innovationsaktivitäten vermittelt das Training „How to be creative“ einen Einstieg in die wichtigsten Kreativitätstechniken und ihre praktische Anwendung.

Ziele und Inhalte

Im Rahmen der Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen kann man sich eines breiten Spektrums an Kreativitätstechniken bedienen. Das Training „How to be creative“ bietet Ihnen die Gelegenheit dazu, einfache, jedoch hoch effektive, intuitive Techniken zu erlernen und diese direkt für konkrete Problemlösungen Ihres Unternehmen anzuwenden.

• Erkennen von hemmenden und fördernde Kreativitätsfaktoren und der systematische Umgang mit ihnen
• Vermittlung von Kreativitätstechniken:
  • Walt Disney Methode
  • 6 Hüte Methode
  • Provokationstechniken
  • Brainwriting
  • Fish Bowl Methode
  • SCAMPER Methode
  • und weitere nach Absprache
• Systematischer Vergleich von Vor- und Nachteilen bzw. Einsatzbereichen der einzelnen Kreativitätstechniken
• Methoden zu Ideenbewertung und Ableitung eines Aktionsplans

Zielgruppen

Das Training richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte vor allem aus den Bereichen des Innovationsmanagements, Forschung & Entwicklung, Produktion, aber auch an alle Teammitglieder, die ihre individuelle Tätigkeit durch Kreativitätsprozesse steigern wollen.

Dauer

Das Training dauert in der Regel 0,5-1 Tag. Als Inhouse-Training können Inhalte und Dauer entsprechend Ihrer Bedürfnisse individuell angepasst und beispielsweise die kreative Entwicklung von möglichst vielen innovativen Ideen für Ihr Unternehmen damit verbunden werden.