Innovationsmanagement

2-tägiges Training Innovationsmanagement

Aktives Mitgestalten der Zukunft. Verlassen Sie die üblichen Wege.

Innovation ist die Transformation von Wissen und Ideen in wirtschaftlich vorteilhafte Produkte. Das Innovationsmanagement unterstützt diese Transformation systematisch und zielgerichtet entlang des gesamten Innovationsprozesses. In unserem Training Innovation Management for Professionals vermitteln wir Ihnen das passende Handwerkszeug für ein methodisch fundiertes und zielgerichtetes Vorgehen zur Steuerung Ihrer Innovationsprozesse. Im Fokus stehen die frühen Phasen der Produktinnovation.

Terminankündigung nächstes Training

Das Innovation Management for Professionals-Training findet in Kooperation mit dem Climate-KIC und der Technischen Universität Berlin statt. Das nächste Training ist am 22.+23. Februar 2012 in Berlin.

Gastvortrag von Professor Dr. Jan Kratzer, Inhaber des Lehrstuhls für Entrepreneurship und Innovationsmanagement der TU Berlin und Education Lead für den Climate-KIC Germany

Nächster Termin:
22.02.2012, 10.30-18.00 Uhr und 23.02.2012, 9.00-15.30 Uhr
Veranstaltungsort: Climate-KIC Co-Location Germany, Alte Schmiede (Messelbau), Torgauer Str. 12-15, 10829 Berlin.
Die Veranstaltung ist in Berlin, Brandenburg, Saarland und Schleswig-Holstein als Bildungsurlaub anerkannt (Anträge in weiteren Bundesländern werden, ggf. auf Anfrage, gestellt).
Teilnahmekosten: 980,- Euro zzgl. MwSt.
Weitere Informationen und Anmeldung: Download des Anmeldeformulars (PDF), per E-Mail an trainings(at)pumacy.de oder direkt online im Kontaktformular
Flyer Innovation Management for Professionals

Ziele und Inhalte

Sie erhalten einen Überblick über Prozesse, Werkzeuge und Methoden für das Innovationsmanagement entlang des gesamten Innovationsprozesses. Dabei werden Sie aktiv eingebunden und können die gezeigten Methoden und Konzepte direkt anhand Ihrer eigenen Fragestellungen in kurzen Workshops umsetzen und festigen. Während des Trainings werden Sie Ihren eigenen Aktionsplan erstellen, um das Gelernte im Nachgang für Ihre zukünftige Arbeit nutzen zu können.

Bestandteile des Innovationsmanagements vertiefen

Ansätze im Innovationsmanagement: z. B. Open Innovation
Kernelemente des Innovationsmanagements: Strategie, Kultur, Organisation
Prozesse und Methoden im Innovationsmanagement: z. B. Stage-Gate-Prozess, Lead-User-Methode

Strategische Leistungskraft erhöhen

Ziele im strategischen Innovationsmanagement
Timing-Strategien
Methoden zur Strategiebildung: Szenariotechnik, Roadmapping
Entwicklung von Netzwerken und Partnerschaften

Kreatives Potential entwickeln

Divergentes und konvergentes Denken
Kreativitätstechniken und deren praxisgerechte Anwendung
Methoden der Sammlung, Bewertung und Auswahl von Ideen

The Human Side of Innovation fördern

Soziale und ökologische Verantwortung
Personalmanagement und Incentives
Anwendung sozialer Medien und Innovation

Ihr Nutzen

Alle Methoden werden in Form von Workshops aktiv angewendet.
Effektives Lernen wird durch eine kleine Gruppe sichergestellt (max. 12 Teilnehmer).
Während des Trainings wird ein Aktionsplan erstellt, um das Gelernte im Nachgang im eigenen Unternehmen umzusetzen.
Die Inhalte werden durch Best-Practice-Beispiele praxisnah veranschaulicht.
Für den schnellen Einstieg: Seminarbegleitend erhalten Sie ein kostenloses Exemplar des Buchs „Innovationsmanagement“ aus der Reihe Hanser Pocket Power.

Teilnehmerkreis

Das Training richtet sich an Projekt- oder Teamleiter, zukünftige Innovationsmanager sowie Manager junger Unternehmen, unabhängig davon, ob sie das Innovationsmanagement in der eigenen Abteilung und im Unternehmen einführen oder selbst Ideen für erfolgreiche Innovationen entwickeln wollen.

Dauer

Das Training dauert 2 Tage. Als Inhouse-Training können Dauer und Inhalte entsprechend Ihrer Wünsche individuell angepasst und auf die Innovationsstrategie Ihres Unternehmens ausgerichtet werden.

Download des Flyers

Anmeldeformular für den 22.+23.02.2012 als PDF

Anmeldeformular für den 22.+23.02.2012 online