Gestion de projets

Protection et diffusion des connaissances de projet

Un projet est terminé, tous les membres de l’équipe commencent à travailler sur un nouveau projet. L'expérience acquise dans des projets antérieurs permet d'éviter, lors de nouveaux projets, de réitérer des erreurs passées. Néanmoins ce sont toujours les mêmes erreurs qui reviennent, projet après projet.
L’entraînement des acteurs d’un projet demande beaucoup du temps.
Il n’y a pas des informations permettant aux employés de trouver des experts de différents domaines dans l’entreprise.
Les activités décentralisées des acteurs-clé dans un projet freinent l’échange d’information entre les membres du projet.

Réalisation des ateliers pendant ou après un projet, afin de partager des expériences.
Echange des connaissances entre le prédécesseur et le successeur au cours d’une séance animée par un entraîneur, pour transférer des connaissances dans les meilleurs délais
Les pages jaunes permettent de trouver rapidement des experts de différents domaines dans l’entreprise.
Le développement d’un réseau des communautés de connaissance permet un échange des connaissances dans l’entreprise.